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      萬邦船舶重工(舟山)有限公司 2020年度社會責任報告

      2021-06-18


      第一部分:企業綜述

      萬邦船舶重工(舟山)有限公司(以下簡稱“萬邦重工”)座落在世界著名漁港沈家門西南500米的馬峙島,占地457000平方米,海岸線長約1900米,水深20米以上。廠區東鄰沈家門魯家峙島,西鄰小干島,廠區南面是馬峙國際錨地,西南10海里是蝦峙門國際航道,連接舟山岙山石油中轉基地、北侖港一級貨運集裝箱中轉基地及馬峙國際錨地,處于我國沿海港口群的中心位置,區域位置和港口條件十分優越,交通便捷,水陸暢通。公司生產設施齊全,擁有完整的修船質量控制體系并獲得挪威船級社頒發ISO9001:2008、ISO 14001:2004、OHSAS18001:2007證書。以承接30萬載重噸以下的各類船舶修理及改裝工程為主要經營業務,修理、改裝質量確保滿足英國LR、德國GL、美國ABS、挪威DNV、日本NK等各船級社認可要求。

         萬邦重工先后曾獲得“浙江省納稅信用等級AAA級企業”、“浙江省‘十五’技術改造優秀企業”、“浙江省清潔生產階段性成果企業”、“浙江省海上搜救先進集體”、“浙江省塵毒危害治理示范企業”、舟山市 “投身海洋經濟關愛海島民生”優秀企業、“工業納稅十強企業”、“工業創新十強企業”、“市級示范企業”、“舟山市創建和諧勞動關系先進企業”、“舟山口岸誠信管理企業”、“安全生產工作先進單位”、“舟山商務運行監測先進企業三等獎”等榮譽稱號 ;

      萬邦重工在地方政府的關心和支持下,建立了適應國際修船發展的獨特的企業管理組織和企業文化,堅持以主動承擔社會責任為己任,始于變革,勇于創新。企業在“釋放我們的能量,建設技術主導型的綠色船舶企業而努力”、“做世界航運業忠實的合作伙伴、做船舶維修與保養的忠實服務商”、以及“做中國修船工藝、技術、裝備管理模式和商業模式的供應者”的愿景目標指引下,企業發展取得了長足的進步,一直向著既定的使命前進,在世界船舶修造市場競爭中,不斷提升企業競爭力,為顧客提供優質的服務,報效國家、貢獻社會、回報股東,為企業員工實現人生價值目標創造良好、安全的工作、生活和公平競爭的環境。

      第二部分:2020年履行情況

      一、企業經營成果

      萬邦重工堅持建設技術主導型綠色船舶企業的目標不變,堅持依法經營企業的基本原則不變,堅持對市場和社會環境認識的客觀改變,堅持企業經營管理與技術進步方式隨著時代的變遷而改變等等,使我們企業在2020年表現出了強勁的持續發展動力,實現了年初預定的企業經營目標。2020 年我們的企業財務運營達到歷史上最好的水平,共完成修理船舶 133 艘,實現修船產值11.5億,銷售收入12億,上交國家稅收近兩億,凈利潤突破4億元,盈利能力居全國修船行業前列;我們連續三年凈利潤翻番,各項經濟運行指標均達到了歷史最好水平;我們員工的收入水平也再創歷史新高。全年無重大傷亡事故,無重大質量事故,實現了企業連續15年保持盈利的狀態,以良好的企業運營業績奠定了未來發展的堅實基礎。

      自新型肺炎疫情爆發以來,萬邦重工于2020年1月22日起,迅速啟動應急反應機制,及時落實疫情防控措施,在政府職能部門的指導下,在公司上下齊心協力的努力下,御疫情于門外,取得了一定的成效。

      1.     思想上高度重視,不放松,不僥幸。公司成立了疫情防控工作領導小組,緊跟疫情防控所需,及時提升疫情防控力度,研究、探討更有力的防控措施,先后下發了《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作緊急通知》、《關于加強新型冠狀肺炎防控措施的通知》等文件和正式出臺了疫情防控工作方案。

      2.     宣傳上全面覆蓋,不夸大,不恐慌。給廣大員工科普新型肺炎的相關知識,提高員工疫情防控意識,加強防控知識宣傳。

      3.     措施上落實到位,不應付,不拖拉。嚴格執行落實隔離觀察措施,設集中隔離點。員工體溫正常方可上崗,工作場所、作業區進行日常消毒措施。加強對外來人員的管理,進一步加強在修船舶船員的管控,切實阻斷疫情從海上輸入的通道,并建立進廠修理船舶疫情防控機制,落實專門部門和專人負責。

      4.     物資上盡力保障,不等靠,不放棄。通過努力拓展物資采購渠道,我公司采購、配備了較充足數量防疫物資。

      5.     信息上及時報送,不掩蓋,不隱瞞。積極響應政府職能部門的部署,努力完成政府職能部門的工作要求,安排專人如實報送政府職能部門要求的各類信息數據。

      二、持續發展綠色修船

      萬邦重工繼續堅定不移推進綠色修船全面發展,為建設技術主導型的綠色船舶企業,為世界修船業提供綠色發展方案不懈努力。

      1.     2020年4月,完成了船舶維修科學技術研發中心及船舶維修綠色裝備制造基地的喬遷,擁有我們自主知識產權的修船技術和裝備,以及新型修船企業商業模式正在從這里源源不斷地進入國內和國際修船市場。

      2.     2020年8月,由國家工信部組織的全國“綠色船舶修理企業規范管理調研座談會”在我司召開,工信部對我司在綠色修船革命近7年來所取得的成果給予了充分肯定,希望我們企業的綠色修船模式能在中國其他修船企業中得以盡快推廣。為此,我們向全國修船界同行們再次敞開了大門,以我們開放的胸懷和主動承擔行業和社會責任的情懷,再次毫無保留地分享了我們綠色發展的成果和企業管理的思想和理念。

      3.     2020年8月,萬邦重工編制的國際上首個船舶維修涂裝工藝標準被美國防腐工程師協會NACE采納,并將于2021年7月通過投票后發布,此標準的發布意味著在國際標準組織中擁有了又一個來自于中國的話語權。

      4.     2020年10月,我們公司主導了和德國哈默爾曼公司以及奧地利Reprotex公司聯合組建世界上首個綠色修船高新技術專業聯盟建設,目前,該聯盟正在以船舶塢修機械化、智能化、綠色化、低碳化為目標,為船舶綠色維修提供解決方案,為持續研發表面防腐及廢水回收處理提供強勁動力。

      5.     2020年11月,在大連召開的中國“綠色修船”論壇和全國“綠色修船”座談會議中,工信部、中國船舶工業行業協會、中國造船工程學會和中國主流修船企業共同確定了我們企業在中國綠色修船發展過程中的創新地位、示范地位和領軍地位。

      萬邦重工已經由單一的修船企業正在發展成為覆蓋修船產業鏈中的綠色數字修船技術與裝備研發制造的供應商。

      三、大力推進企業數字化轉型發展進程

      1.       2020年,萬邦重工在大力推進企業數字化轉型發展進程,已經建立起修船系統大數據中心的雛形。在包括人流、物流、財務流、顧客流等幾乎覆蓋企業全部活動的信息流與數據流的處理方面,已經取得階段性成果。我們實現了“修船掌中寶”的實際應用,實現了修船項目、圖片、報告、計劃等在線同步,建立了船東代表遠程對接修船現場的系統,搭建了數字化修船互動管理平臺的基礎和構架,預計近期可上線進入測試階段。

      2.       2020年,萬邦重工實現年度創新項目共計26項,獲得國家專利項目24項,多項創新研發設備已進入應用階段。我們的綠色裝備制造與銷售,創收超3000萬元。修船新技術和先進的機械化作業裝備在不斷完善、升級中。2020年,企業推行了“足球管理模式”,以工程目標引導團隊分工、協作、補位,實現快速聯動多變的反應機制,使企業部門間同事間的跨界融合更為緊密。

      3.       2020年,企業大力弘揚工匠精神,發揚 “我有金剛鉆 敢攬瓷器活”的專業科學精神,在生產經營一線涌現出了許多掌握一手絕活技能的高級人才,他們是我們企業的珍貴財富,他們在工作中努力學習,刻苦鉆研的進取精神和為企業爭得信譽和利益的行為值得我們大家學習和贊美。正是這些工作在一線的高級人才聚起了我們企業的科技力量,代表了我們企業科技發展的未來。也正是在這些高級人才影響下的企業中各團隊間的精誠協力配合與親密合作,保證了船舶維修的安全、保證了船舶的修期、保證了產品的品質,從而贏得了客戶的信賴和同行的注目與敬佩

      四、加強黨組織的思想建設、回報社會

      企業黨委成立12年來,共建立了3個黨支部,88名正式黨員,黨員占比17%,可以說是一家黨員密度相對較高的企業,在街道黨委的領導下,積極響應中共中央、市委、區委的號召和要求,依法管理和運營我們的企業。

      1.       引導萬邦重工員工積極參與社會公益活動,舉行“青年志愿者”服務活動、“無償獻血活動”,倡導互助扶困的精神風貌。舉辦各種慈善活動及捐款回報社會,并每年會向舟山市紅十字會捐款5-10萬用于公益事業。

      2.       萬邦重工成立“萬邦重工愛心基金”十余年來,與平陽浦社區、墩頭社區、海星社區、荷外社區等結對,關愛互助貧困老人和貧困學生。迄今為止共計支出42.86萬余元,溫暖26個家庭。

      萬邦重工在舟山市各級政府的支持下,在企業黨組織的主動參與指導下,將充分發揮企業中的黨組織、工會、共青團組織的作用,堅決與黨中央保持高度一致,堅決服從上級黨組織的決定,認真組織黨員聯系企業實際,緊密團結員工同事,不斷激發了廣大黨員履崗的內在動力,圍繞企業經營生產活動,將基層黨支部的先鋒作用和黨員的模范作用發揮在企業的各項活動中。在黨組織和黨員的感召下,不斷增強企業團隊的凝聚力,激發廣大員工及黨員的積極性,推動企業多元化多領域發展,為船舶維修技術變革,強我中華修船業持續努力,做出應有的貢獻!



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