建設質量文化，塑造員工行為
2011-10-1
2011年10月，公司正式提出“心智的修煉：做安全意識型員工、造品質優良型產品、創成本控制型崗位”的企業文化，2011年10月起，公司經營班子圍繞這個主題分批對公司員工進行了“塑造本質安全型員工培訓”、“質量意識培訓”、“新營銷”、“網絡計劃管理”、“成本與成本控制”等培訓。2011年11月12日，公司高層領導在公司員工學校為公司及工程承包商的工班長做了一期心智修煉篇之“成本與成本控制”的培訓。關于心智修煉的培訓將貫穿2012年全年。
<th id="tnnv3"><sub id="tnnv3"></sub></th>
2011年10月，公司正式提出“心智的修煉：做安全意識型員工、造品質優良型產品、創成本控制型崗位”的企業文化，2011年10月起，公司經營班子圍繞這個主題分批對公司員工進行了“塑造本質安全型員工培訓”、“質量意識培訓”、“新營銷”、“網絡計劃管理”、“成本與成本控制”等培訓。2011年11月12日，公司高層領導在公司員工學校為公司及工程承包商的工班長做了一期心智修煉篇之“成本與成本控制”的培訓。關于心智修煉的培訓將貫穿2012年全年。